«У новій ДБН щодо інклюзивності міститься близько 100 якісних змін для обов’язкового створення доступного простору для всіх маломобільних груп. У тому числі прописано обов’язкове влаштування частини робочих місць при проектуванні підприємств, установ і організацій доступними для людей з інвалідністю.
Звичайно, що і будівлі цих закладів повинні також мати реальний безбар’єрний простір ззовні та всередині. Це обов’язково. Норми вступають у дію вже з 1 квітня», — зазначив Парцхаладзе.
За його словами, в Україні є близько 3 млн людей з інвалідністю і 80% із них — активні і працездатні.
Робочі місця для них мають бути безпечні для здоров’я, раціонально організовані та розташовані не далі 50 м від туалетів, пристроїв питної води, розігріву та споживання їжі.
Якщо проектується спеціалізоване робоче місце для людини з певним видом інвалідності, то воно повинно включати комплект меблів, обладнання та допоміжні пристрої, пристосовані для конкретного виду інвалідності.
Робочі місця для осіб з інвалідністю, які пересуваються на візках, в офісних та адміністративних приміщеннях повинні становити не менше 5,65 кв. м.
Також приміщення повинні ідентифікуватися міжнародними символами доступності. Інформування, а також сигналізація про небезпеку повинні мати візуальну, звукову і тактильну інформацію, а позначення приміщень у середині будівель — дублюватися тактильними знаками та розміщуватися поряд із дверима з боку дверних ручок.
За словами Парцхаладзе, такі зміни вимог до обладнання робочого простору сприятимуть працевлаштуванню людей з інвалідністю та їх подальшому професійному розвитку, забезпеченню їх права на працю та адаптації у суспільстві.
Нові ДБН розроблені ПАТ «КиївЗНДІЕП» на заміну чинній ДБН В.2.2-17:2006 «Будинки і споруди. Доступність будинків і споруд для маломобільних груп населення». Вони адаптовані до європейських норм та містять наочні приклади того, як це має виконуватися на практиці.