Водночас пенсіонер має право вибору: продовжувати працювати на спецпосаді та отримувати заробітну плату чи звільнитися з посади і отримувати пенсію.
Зазначена норма не поширюється на інвалідів І та ІІ груп, інвалідів війни ІІІ групи, учасників бойових дій, членів сімей померлих чи загиблих військовослужбовців, учасників антитерористичної операції. Усі вони на будь-якій роботі будуть отримувати призначену пенсію в повному обсязі.
Пенсіонери-науковці, які працюють на спецпосадах, зможуть одержувати 85% належної їм пенсії, обчисленої за загальними правилами.
Зазначені нововведення стосуватимуться майже 11 тис. осіб, які працюють на спецпосадах.
Вони набувають чинності з 1 квітня і є черговим кроком уніфікації пенсійного законодавства та запровадження єдиних принципів пенсійного забезпечення для всіх категорій громадян.
До 1 травня поточного року уряд має подати на розгляд Верховної Ради України законопроект, який має остаточно усунути різні підходи в пенсійному забезпеченні.
Другий блок стосується порядку виплати пенсій іншим категоріям працюючих пенсіонерів
Для них передбачено, що у період роботи виплачується 85% призначеного розміру пенсії.
Це стосується лише пенсіонерів, розмір пенсії яких перевищує 1,5 розміру прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність, — 1423,5 грн.
Пенсії, що призначені в розмірі менш ніж 1423,5 грн, працюючим пенсіонерам виплачуються в повному обсязі. У працюючих пенсіонерів, в яких розмір пенсії більше 1423,5 грн і яким пенсія буде виплачуватися на рівні 85%, у будь-якому разі розмір пенсії до виплати становитиме не менш як 1423,5 грн.
Зазначена норма діятиме до 1 січня 2016 року та стосуватиметься 659 тис. пенсіонерів, або 5,45% їх загальної чисельності.
Довідково: на обліку перебувають усього 2666242 працюючих пенсіонери, або 21,9% загальної чисельності пенсіонерів. Середній розмір пенсії працюючих пенсіонерів — 1759,26 грн.
Працюючим пенсіонерам з числа інвалідів І та ІІ груп, інвалідів війни ІІІ групи, учасників бойових дій, членів сімей загиблих військовослужбовців та пенсіонерів, пенсії яким призначені відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», пенсія виплачується в повному обсязі незалежно від розміру.
У всіх випадках після звільнення з роботи, в тому числі зі спецпосад, виплата пенсії поновлюється в повному обсязі.
Які і коли слід подати довідки до ПФ
Статус пенсіонера — працюючий чи непрацюючий і, відповідно, розмір пенсії до виплати органи Пенсійного фонду України визначать за матеріалами пенсійних справ та даними системи персоніфікованого обліку. Надавати органам Пенсійного фонду окремо документи необхідно лише тим пенсіонерам, хто своєчасно не виконав передбачене законом зобов’язання протягом десяти днів поінформувати органи фонду про працевлаштування чи звільнення з роботи.
Якщо документи про звільнення з роботи буде надано після 1 квітня, то виплата пенсії буде проведена в повному обсязі за весь період, коли пенсіонер уже не працював.
Якщо документів про працевлаштування, в тому числі на спецпосаду, пенсіонер не надасть, факт роботи все одно обов’язково буде встановлено пізніше за даними системи персоніфікованого обліку. У цьому випадку пенсіонер має повернути надміру виплачену суму пенсії.
Третій блок стосується зміни умов призначення пенсій на пільгових умовах та за вислугу років
По-перше, з 1 квітня 2015 року поетапно змінюється вік жінок, необхідний для призначення пенсій на пільгових умовах.
Вік виходу на пенсію жінок змінюється:
а) з 45 років до 50 років для жінок, які народилися після 01.04.1970 за списком № 1 (перелік особливо шкідливих та особливо важких професій та робіт затверджено Кабінетом Міністрів України);
б) з 50 років до 55 років для жінок, які народилися після 01.04.1965:
— за списком № 2 (перелік шкідливих та важких професій та робіт затверджено Кабінетом Міністрів України);
— трактористи-машиністи;
— доярки, свинарки;
— зайняті на вирощуванні тютюну;
— робітниці текстильного виробництва;
— водії міського пасажирського транспорту.
Цей процес відбуватиметься поступово протягом 10 років — кожного року на 6 місяців.
Зазначена зміна є необхідністю узгодити пільговий пенсійний вік жінок із загальним пенсійним віком для жінок, який поетапно змінюється починаючи з 1 жовтня 2011 року.
Також поетапно на 6 місяців за рік змінюється загальний стаж роботи для призначення пенсій на пільгових умовах. При цьому необхідна тривалість пільгового стажу залишається без змін.
Довідково: законодавством передбачено, що відшкодування коштів на виплату та доставку пільгових пенсій здійснюється Пенсійному фонду України за рахунок коштів підприємств. Проте відшкодовується лише 64,1% зазначених витрат.
Станом на 1 березня 2015 року заборгованість підприємств по відшкодуванню витрат на виплату та доставку пільгових пенсій становила 7,7 млрд грн.
Це призводить до необхідності здійснювати виплату пільгових пенсій фактично за рахунок усіх інших пенсіонерів.
По-друге, на 5 років поетапно протягом 10 років на 6 місяців за рік змінюється тривалість загального стажу роботи, необхідного для призначення пенсії за вислугу років, а для окремих категорій працівників — необхідної вислуги років. Це стосується, зокрема, робітників локомотивних бригад, працівників на польових геологорозвідувальних роботах, робітників на лісозаготівлях і лісосплаві, плавскладу флоту, працівників освіти та охорони здоров’я, артистів та ін.
При цьому умови призначення пенсій за вислугу років у частині тривалості раніше набутого спеціального стажу залишаються незмінними. Наприклад: учитель, лікар, які на 1 квітня 2015 року відпрацювали по 25 років, зможуть у будь-який час після звільнення з роботи скористатися своїм правом та вийти на пенсію за вислугою років.
Зміни умов призначення пільгових пенсій та пенсій за вислугу років торкнуться лише нових пенсіонерів, орієнтовно 27,9 тис. осіб, з яких 23,3 тис. — жінки.
Зазначені зміни пенсійного законодавства стосуються загалом щонайбільше 700 тис. осіб.
Решта 11,5 млн пенсіонерів отримуватимуть свої пенсії, як і раніше, у повному обсязі за встановленим графіком.
Підготувала Наталія АНДРУСЕНКО, Укрінформ